サービス
SERVICE研修費用の最大75%を国が支援！
『AIリスキリング助成金』で
医療・介護の未来を拓く
人手不足、業務過多、経営圧迫…その課題、AI人材の社内育成で解決しませんか？メドホックが複雑な助成金申請から、医療・介護現場に即した研修、実装まで一気通貫で伴走します。
「もう限界だ…」
現場の悲鳴が聞こえていませんか？
2025年問題は、すぐそこまで迫っています。
貴院・貴施設だけの問題ではありません。医療・介護業界は今、構造的な課題に直面しています。日々、最前線で奮闘されている皆様が感じているその負担は、個々の努力だけでは乗り越えられない段階に達しつつあります。
- 深刻化する人材不足と人件費の高騰
約半数の病院が経営課題として「職員確保難」と「人件費の増加」を挙げています。2040年にはさらに約69万人の介護職員が不足すると推計されており、もはや新規採用だけでこのギャップを埋めることは不可能です。この状況は、残業時間の増加や既存スタッフの負担増に直結し、さらなる離職を招く負のスパイラルを生み出しています。 - 「DXの遅れ」が招く競争力の低下
約8割の病院がDX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性を認識しているにもかかわらず、積極的に取り組んでいるのは2割以下。さらに、その中で効果を実感できているのは3割にも満たないのが現状です 1。DXへの取り組みの遅れは、業務効率の停滞を意味し、結果として患者・利用者へのサービス品質や、他施設との競争力に差がつく要因となります。 - 増え続ける事務作業と記録業務
診療報酬の請求（レセプト）、ケアプランの作成、各種サマリーや紹介状の作成など、事務・記録業務は増加の一途をたどっています 4。これらの業務が医師や看護師、介護士の時間を奪い、本来最も注力すべき患者・利用者とのコミュニケーションや直接的なケアの時間を圧迫しているのです。 - 高額なIT投資への躊躇
多くの医療機関がAI導入に踏み切れない最大の理由、それは「費用対効果がわからない」という不安です 7。効果が見えないものに高額な初期投資を行うリスクは、経営判断として当然の懸念と言えるでしょう。
これらの課題は独立しているわけではありません。人手不足がDX投資を妨げ、DXの遅れが業務非効率を招き、スタッフの負担を増大させて離職率を高める…という、経営を蝕む悪循環に陥っているのです。この連鎖を断ち切るには、対症療法ではない、根本的な解決策が不可欠です。
外部採用はもう限界です。
答えは「社内の人材」をAI人材へ変革すること。
AIエンジニアやデータサイエンティストを外部から採用しようとすれば、平均でも年収600万円から800万円以上という高いコストがかかります 9。しかし、本当に必要なのは、IT技術だけを持つ人材でしょうか？
答えは「ノー」です。最も価値があるのは、医療・介護の現場を知り尽くした貴院・貴施設のスタッフが、AIを使いこなすスキルを身につけることです。株式会社メドホックは、その変革を実現するために、3つの柱で貴社を全面的にサポートします。
メドホックの3つの支援の柱
- 医療・介護特化のAI研修プログラム
現場を知らないIT研修ではありません。明日から使える、貴院・貴施設のための実践的スキルを提供します。電子カルテのデータ活用、ケアプラン作成支援、業務報告の自動化など、現場の課題に直結したカリキュラムを設計します。 - 専門家による助成金申請フルサポート
最も採択率の高い助成金を選定し、複雑な書類作成から申請、報告まで全て代行。貴社は研修に集中するだけです。私たちは補助金・助成金の申請サポートを事業の柱としており、制度を熟知した専門家が対応します 。 - 現場実装コンサルティング
スキル習得で終わらせません。研修で得た知識を、実際の業務フロー改善や経営指標の向上に繋げます。AI導入による効果測定から、さらなる活用法の提案まで、継続的に伴走支援します。
私たちは単なる「研修サービス」を提供するのではありません。助成金を活用して金銭的リスクを最小化し、現場に即した研修で実践力を養い、コンサルティングで確実な経営改善へと繋げる。この一気通貫の仕組みそのものが、私たちの提供する「ソリューション」です。
自己負担は25%から。 国が貴社のDX投資を強力に後押しします。
今回活用するのは、厚生労働省が管轄する『人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）』です。DX化や新規事業展開を目指す企業を対象とした、最も手厚く、要件を満たせば原則支給されるため採択率も高い制度の一つです 13。 この制度を活用することで、これまでコスト面で断念していたAI人材育成への投資が、現実的な選択肢となります。
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の概要（中小企業の場合
| 特徴 | 料金 |
|---|---|
| 経費助成 | 研修費用（受講料、教材費等）の最大75%を助成 |
| 賃金助成 | 研修受講中の従業員の賃金を1時間あたり1,000円助成 |
| 年間上限額 | 1事業所あたり最大1億円 |
| 対象研修 | 10時間以上のOFF-JT（eラーニングも対象） |
主な支給要件チェックリスト
- 雇用保険適用事業所である
- 従業員に研修期間中の賃金を支払っている
- 職業能力開発推進者を選任している
- 事業内職業能力開発計画を策定・周知している
ご安心ください。これらの要件を満たすための計画策定や書類準備も、私たちが丁寧にサポートします。 また、東京都内に事業所をお持ちのお客様には『DXリスキリング助成金』など、地域に特化した制度のご提案も可能です。
研修で終わらない、経営を変える。
AI導入後の未来を具体的にご紹介します。
AIスキルは、単なる知識で終わってしまっては意味がありません。業務を効率化し、コストを削減し、サービスの質を向上させて初めて「投資」となります。
費用対効果シミュレーション
もし5名の職員がAI活用で1日30分の事務作業を削減できた場合…
5人×0.5時間/日×20日/月×12ヶ月×時給2,500円換算=年間150万円のコスト削減効果
これはあくまで一例です。AIの活用範囲はこれだけに留まりません。
医療・介護現場でのAI活用事例
単なる業務効率化に留まりません。削減された時間で、スタッフは患者・利用者とのコミュニケーションといった、人でなければできない付加価値の高い業務に集中できます 5。これにより、サービスの質が向上し、顧客満足度が高まります。同時に、スタッフの過重労働が軽減されることで、職場満足度が向上し、離職率の低下、人材の定着へと繋がるのです。AI導入は、効率化を起点として、 「サービス品質向上」と「人材定着」という経営の二大命題を同時に解決する、好循環を生み出す戦略なのです。
医療機関向け
文書作成業務の劇的な効率化
医師が長時間かけて退院サマリーや紹介状を作成。他の業務時間を圧迫。
AI活用
AIが電子カルテから要点を抽出し、文書のドラフトを数分で自動生成。医師は最終確認と修正のみに集中でき、文書作成時間を平均47%削減したという実証結果も出ています。
診療報酬算定業務の精度向上と高速化
複雑な算定ルールにより、算定漏れや請求業務に多大な工数がかかっていた。
AI活用
AIがカルテ情報から算定項目を自動で抽出し、ヒューマンエラーを削減。請求業務を高速化・高精度化し、経営の安定化に貢献します。
介護施設向け
夜間見守りの負担軽減とケア品質の両立
職員が心身をすり減らしながら夜間の定期巡視。利用者の安眠も妨げてしまう。
AI活用
AI見守りシステムが離床やバイタルの異常を検知した場合のみアラート。職員は本当に必要な時だけ駆けつけることで、職員の負担を大幅に軽減しつつ、利用者の尊厳と安全を守ります。
データに基づくケアプランの最適化
ケアマネージャー個人の経験と勘に頼りがちで、ケアの質にばらつきがあった。
AI活用
AIが利用者の膨大な記録データを分析し、個別最適なケアプランの素案を客観的データに基づいて提示。ケアの標準化と質の向上を実現します。
ゼロからでも安心。
現場で使える
医療・介護データサイエンティストを育成します。
本プログラムは、経済産業省の「DXスキル標準」やデータサイエンティスト協会のスキルレベル定義に準拠し、貴社のゴールに合わせた段階的なスキルアップを目指します。ITの専門知識がない方でも安心してご参加いただけます。
メドホック AI人材育成カリキュラム
基礎リテラシーコース (ITスキル標準 レベル1相当)
- ゴール
AIで何ができるか、その可能性と医療・介護現場で活用する上での倫理を理解する。 - 内容
AI・機械学習の全体像、医療・介護分野での最新活用事例、データ倫理と個人情報保護の重要性など。
実践スキル習得コース (ITスキル標準 レベル2相当)
- ゴール
プログラミング言語Pythonを使い、基本的なデータハンドリングと可視化ができるようになる。 - 内容
Pythonプログラミング入門、データ分析ライブラリ（Pandas, NumPy）の活用、現場データのクレンジングと前処理、グラフ等を用いたデータの可視化手法。
専門データ分析コース (ITスキル標準 レベル3相当)
- ゴール
プログラミング言語Pythonを使い、基本的なデータハンドリングと可視化ができるようになる。 - 内容
Pythonプログラミング入門、データ分析ライブラリ（Pandas, NumPy）の活用、現場データのクレンジングと前処理、グラフ等を用いたデータの可視化手法。
Eラーニングにも完全対応
全てのコースは、助成金対象のeラーニング形式でご提供可能です。貴社のLMS（学習管理システム）要件（受講時間の記録、進捗管理、修了証発行など）にも完全対応したシステムをご用意しており、場所や時間を選ばずに効率的な学習を進められます。
なぜ、メドホックが選ばれるのか？
AI研修会社、コンサルティング会社は数多く存在します。しかし、医療・介護業界のDXという複雑な課題を解決するには、専門性の掛け合わせが不可欠です。
メドホック独自の専門性
- 医療・介護への深い知見
私たちは元々、医療経営とITのコンサルティングから始まった会社です。報酬改定、人員配置基準、現場のオペレーションなど、業界特有の事情を誰よりも深く理解しています。 - AI・DXに関する技術力
最新のAI技術やデータサイエンスの手法を、ただ教えるのではありません。現場で「使える」形に翻訳し、業務に組み込むためのノウハウを提供します。 - 補助金・助成金申請の専門性
補助金・助成金の申請サポートは、弊社の事業の柱の一つです 12。最新の制度改正にも常にアンテナを張り、審査のポイントを熟知しているため、採択率を最大化することが可能です。
この3つの専門領域を高いレベルで併せ持つことこそが、メドホックが選ばれる最大の理由です。
ご契約から助成金受給までの流れ
無料相談・ヒアリング
貴院・貴施設の現状の課題、目指すゴールを徹底的にヒアリングします。
最適な研修と助成金プランのご提案
課題解決に直結するカリキュラムと、最も有利な助成金活用プランを設計します。
助成金申請サポート
計画届の作成から提出まで、複雑な手続きを全て代行します。
研修実施: 経験豊富な講師が、実践的なスキルを分かりやすく指導します。
助成金受給＆現場実装サポート
研修終了後の支給申請、そして研修成果を実務に活かすためのコンサルティングまで伴走します。
よくあるご質問 (FAQ)
eラーニングのみでの受講でも助成金の対象になりますか？
はい、対象です。ただし、総学習時間が10時間以上であること、学習時間の管理や修了証明など、厚生労働省が定めるLMS（学習管理システム）の要件を満たす必要があります。弊社の提供するeラーニングシステムはこれらの要件に完全準拠しておりますのでご安心ください。
助成金はいつ振り込まれますか？
研修終了後に支給申請を行い、労働局の審査を経て振り込まれます。通常、申請から4〜6ヶ月程度かかるのが一般的です。研修費用の支払いは先に必要となりますので、キャッシュフローについてもご相談ください。
ITの知識が全くない職員でも参加できますか？
もちろんです。本プログラムは、PCの基本的な文字入力操作ができるレベルの方からご参加いただけるよう、基礎コースからご用意しています。AIの概念やツールの使い方から丁寧に解説しますので、ご安心ください。
申請すれば必ず助成金は受給できますか？
人材開発支援助成金は、定められた要件を満たせば原則として支給される制度ですが、100%の支給を保証するものではありません。弊社では採択率を最大化するため、計画届の段階から専門家が内容を精査し、万全の体制で申請をサポートします。
研修は業務時間外に行う必要がありますか？？
いいえ、助成金の要件として、研修は所定労働時間内に実施するOFF-JT（通常の業務から離れて行う訓練）である必要があります。研修中の従業員には通常通りの賃金をお支払いいただくことになりますが、その一部は賃金助成によってカバーされます。
スマートで持続可能な経営へ。
未来への第一歩を、今。
AIはもはや未来の技術ではありません。今日の経営課題を解決し、明日を生き抜くための必須ツールです。国の支援がある今こそ、未来への投資を始める絶好の機会です。 まずは、貴院・貴施設が助成金の対象となるか、専門家に無料で相談してみませんか？
